Desenvolver e programar sistemas computacionais, atendendo normas e padrão de qualidade, usabilidade, integridade e segurança da informação.

Para realizar a matrícula, o interessado deverá: ter concluído o ensino médio ou estar cursando no mínimo o 2º ano do ensino médio. A matrícula poderá ser efetivada por interessados (ou responsável legal) com a apresentação de cópias dos seguintes documentos: histórico escolar e certificado de conclusão do ensino médio ou declaração da escola comprovando que o aluno está devidamente matriculado e frequentando regularmente, no mínimo, o 2º ano do ensino médio; carteira de identidade ou carteira nacional de habilitação; cadastro de pessoa física - CPF; comprovante de residência; duas fotos 3X4 atualizadas.

• COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA
• 1. Documentação Técnica de TI
• 1.1. Definição
• 1.2. Tipos, características e finalidades.
• 2. Produção de Texto Técnico
• 2.1. Coesão e coerência
• 2.2. Estrutura
• 2.3. Relatório
• 2.4. Texto Dissertativo
• 3. Comunicação Oral
• 3.1. Técnicas de comunicação em público:
• 3.1.1. tom de voz, linguagem, gestos, postura, olhar
• 3.2. Técnicas de argumentação
• 4. Princípios e normas da linguagem culta
• 5. Inglês Técnico (TI)
• 5.1. Termos Técnicos - Glossário
• 5.2. Leitura e Interpretação de Texto Técnico
• 6. Interpretação de informações em catálogos e manuais
• 7. Metodologia de Pesquisa
• 7.1. Tipos de pesquisa
• 7.2. Métodos e técnicas de Pesquisa
• 8. Trabalho em equipe
• 8.1. Responsabilidades individuais e coletivas;
• 8.2. Divisão de papéis e responsabilidades;
• 9. Organização e da disciplina
• 9.1. Conceitos e importância da organização e da disciplina;
• 9.2. O papel das normas na organização pessoal, no contexto escolar e no trabalho.
• 10. Pesquisa
• 10.1. Tipos
• 10.2. Características
• 10.3. Métodos
• 10.4. Fontes
• 10.5. Fontes
• FUNDAMENTOS DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
• 1. Tecnologia da Informação
• 1.1. Evolução e avanços
• 1.2. Subárea (identificação e função)
• 1.3. Base numérica
• 2. Fundamentos de hardware
• 2.1. Definição
• 2.2. Evolução
• 2.3. Arquitetura (componentes e periféricos)
• 2.4. Funcionamento
• 3. Fundamentos do software
• 3.1. Definição
• 3.2. Evolução
• 3.3. Tipos e características
• 3.4. Ciclo de vida (definição, importância)
• 4. Fundamentos de sistemas operacionais
• 4.1. Definição
• 4.2. Evolução
• 4.3. Função
• 4.4. Tipos e características (classificação, estrutura e componente)
• 5. Fundamentos de redes de computadores
• 5.1. Definição
• 5.2. Evolução
• 5.2.1. Tipos e características (classificação, estrutura e modelos)
• 5.3. Função
• 6. Segurança do trabalho - informática
• 6.1. Normas
• 6.2. Ergonomia
• 6.3. Segurança da informação
• 6.4. Legislação autoral
• 6.5. Propriedade intelectual
• 6.6. Licenciamento de software
• 6.7. Tipos de licenciamento.
• 7. Trabalho em equipe
• 7.1. Responsabilidades individuais e coletivas;
• 7.2. Divisão de papéis e responsabilidades.
• 8. Organização de ambientes de trabalho
• 8.1. Organização do espaço de trabalho.
• 8.2. Organização de ferramentas e instrumentos: formas, importância.
• 9. Iniciativa
• 9.1. Conceito;
• 9.2. Importância, valor;
• 9.3. Formas de demonstrar iniciativa;
• 9.4. Consequências favoráveis e desfavoráveis.
• INFORMÁTICA APLICADA
• 1. Aplicativos de Escritório
• 1.1. Editor de texto
• 1.2. Planilha eletrônica
• 1.3. Software de apresentação multimídia ? Slide
• 2. Internet
• 2.1. Navegadores
• 2.2. Ferramenta de Busca
• 2.3. Correio eletrônico
• 2.4. Segurança na navegação
• 2.5. Armazenamento em Nuvem
• 3. Trabalho em equipe
• 3.1. Níveis de autonomia nas equipes de trabalho;
• 3.2. Ajustes interpessoais;
• 3.3. A relação com o líder.
• 4. Trabalho e profissionalismo
• 4.1. Administração do tempo
• 4.2. Autonomia, iniciativa e flexibilidade.
• 5. Pesquisa
• 5.1. Tipos
• 5.2. Características
• 5.3. Métodos
• 5.4. Fontes
• 5.5. Estruturação
• INFORMÁTICA APLICADA
• LÓGICA DE PROGRAMAÇÃO
• 1. Abstração Lógica;
• 2. Álgebra Booleana;
• 3. Fluxogramas; organogramas; representações gráficas.
• 4. Tipos de dados;
• 5. Variáveis e constantes;
• 6. Expressões Lógicas e Aritméticas;
• 7. Pseudocódigo;
• 8. Legibilidade de código fonte: padrões de nomenclatura e convenções de linguagem;
• 9. Ferramentas para elaboração de algoritmos;
• 10. Teste de mesa;
• 11. Recursividade;
• 12. Estruturas de Dados
• 12.1. Vetores
• 12.2. Matrizes
• 12.3. Registros
• 12.4. Pilha
• 12.5. Fila
• 13. Algoritmo de ordenação
• 14. Algoritmo de busca
• 15. Modularização, identação e comentários de código.
• BANCO DE DADOS
• 1. Banco Dados
• 1.1. Conceitos (sistema de banco de dados)
• 1.2. Características
• 1.3. Armazenamento
• 1.4. Arquitetura (relacional e não-relacional)
• 2. Modelagem de Dados
• 2.1. Definição
• 2.2. Modelo conceitual
• 2.2.1. Conceitos
• 2.2.2. Arquitetura
• 2.2.3. Modelagem de dados usando o modelo entidade/relacionamento
• 2.3. Modelo lógico e físico
• 2.3.1. Definição
• 2.3.2. Restrições
• 2.3.3. Design
• 2.3.4. Dependência funcional
• 2.4. Normalização
• 3. Gerenciamento do Banco de Dados
• 3.1. Sistemas de gerenciamento de banco de dados
• 3.1.1. Definição
• 3.1.2. Tipos
• 3.1.3. Características
• 3.1.4. Aplicação
• 3.1.5. Instalação (configuração, requisitos mínimos, ...)
• 3.1.6. Segurança
• 3.1.7. Backup
• 3.2. Manipulação de banco de dados
• 3.2.1. Ferramentas
• 3.2.2. DDL, DML, DCL
• 3.2.3. Triggers
• 3.2.4. Stored procedures
• 3.2.5. Views,
• 4. Ética
• 4.1. Ética nos relacionamentos profissionais;
• 4.2. Respeito às individualidades pessoais;
• 4.3. Ética no desenvolvimento das atividades profissionais.
• 5. Organização de dados Estruturação e organização de dados;
• 5.1. Coleta de dados;
• 5.2. Formas de apresentação;
• 5.3. Sistematização e tratamento de dados.
• 6. Diretrizes empresariais
• 6.1. Missão;
• 6.2. Visão;
• 6.3. Política da Qualidade.
• 7. Metodologia de Segurança de Dados
• 7.1. Métodos;
• 7.2. Rastreabilidade (ferramenta da qualidade).
• PROGRAMAÇÃO DE APLICATIVOS
• 1. Programação de Aplicativos
• 1.1. Preparação do ambiente
• 1.1.1. Ferramentas (função, repositórios, IDE, ...)
• 1.1.2. Instalação (configuração, requisitos mínimos, ...)
• 2. Linguagem de programação estruturada
• 3. Linguagem de programação orientada a objetos
• 4. Conexão com banco de dados
• 5. Técnicas de programação
• 5.1. Formatação
• 5.2. Documentação de código
• 5.3. Reutilização de código
• 5.4. Técnicas de otimização de código
• 5.6. Depuração
• 5.7. Rastreabilidade
• 5.8. Teste Unitário
• 6. Ética profissional
• 7. Princípios da conduta ética do serviço (sigilo, prudência, imparcialidade, honestidade).
• 8. Trabalho e profissionalismo
• 8.1. Planejamento da rotina;
• 8.2. Flexibilidade;
• 8.3. Resultado dos dados.
• 9. Gestão da Qualidade
• 9.1. Ferramenta da Qualidade (monitoramento, controle, registro, ...)
• IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS
• 1. Implantação de Sistemas
• 1.1. Planejamento
• 1.2. Requisitos de infraestrutura
• 1.3. Métodos
• 1.4. Instalação e configuração de serviços
• 1.5. Segurança de serviços e do sistema
• 1.6. Migração do banco de dados
• 1.7. Instalação e configuração do sistema
• 1.8. Parametrização
• 1.9. Integração de sistemas
• 1.10. Validação da implantação
• 1.11. Documentação
• 2. Treinamento de usuário\cliente
• 2.1. Definição
• 2.2. Objetivo
• 2.3. Recursos
• 3. Manual de usuário
• 3.1. Definição
• 3.2. Objetivo
• 3.3. Estrutura
• 4. Autoempreendedorismo
• 4.1. Características empreendedoras;
• 4.2. Atitudes empreendedoras;
• 4.3. Autorresponsabilidade e empreendedorismo;
• 4.4. Valores do empreendedor: Persistência e Comprometimento.
• 5. Organização do trabalho
• 5.1. Planejamento;
• 5.2. Meta;
• 5.3. Custo;
• 5.4. Administração do tempo.
• 6. Treinamento e Desenvolvimento
• 6.1. Conceito;
• 6.2. Tipos;
• 6.3. Necessidades;
• 6.4. Políticas de desenvolvimento;
• 6.5. Ciclo de treinamento.
• MANUTENÇÃO DE SISTEMAS
• 1. Suporte e chamados de serviços de manutenção
• 1.1. Ferramentas de gestão de suporte de chamados
• 1.2. Ferramentas de suporte remoto
• 1.3. Tipos de suporte de chamados
• 1.4. Tipos de suporte de chamados
• 1.5. Gerenciamento de suporte e chamados de serviços
• 1.6. Finalização de chamadas
• 2. Manutenção de Sistemas
• 2.1. Definição
• 2.2. Tipos
• 2.3. Procedimentos
• 2.4. Plano de manutenção
• 2.5. Documentação
• 3. Trabalho em grupo
• 3.1. O relacionamento com os colegas de equipe;
• 3.2. Responsabilidades individuais e coletivas;
• 3.3. Cooperação;
• 3.4. Divisão de papéis e responsabilidades.
• 4. Organização do trabalho
• 4.1. Roteiro de trabalho (check list);
• 4.2. Organização de atividades;
• 4.3. Organização do ambiente, higiene, saúde e segurança.
• 5. Ferramentas de Gerenciamento
• 5.1. Ciclo de PDCA;
• 5.2. Indicadores de desempenho;
• 5.3. Análise de indicadores;
• 5.4. Processo de melhorias.
• MODELAGEM DE SISTEMAS
• 1. Regra de negócio
• 1.1. Definição
• 1.2. Objetivo
• 1.3. Estrutura
• 2. Requisitos de Sistemas
• 2.1. Regra de Negócio
• 2.2. Requisito Funcional
• 2.3. Requisito Não funcional
• 3. Técnica de análise de requisitos
• 4. Modelagem de Sistemas
• 4.1. Definição
• 4.2. Tipos
• 4.3. Características
• 5. Técnicas de Modelagem
• 5.1. Ferramentas
• 5.2. Linguagem UML
• 6. Iniciativa
• 6.1. Formas de demonstrar iniciativa;
• 6.2. Resultado;
• 6.3 Autonomia;
• 6.4. Consequências favoráveis e desfavoráveis.
• 7. Organização de dados
• 7.1. Roteiro de trabalho (check list);
• 7.2 Organização de dados para análise.
• 8. Métodos e Técnicas de
• 8.1. Trabalho Análise de informações e dados;
• 8.2. Ciclo de PDCA.
• DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS
• 1. Metodologia de desenvolvimento de sistemas
• 1.1. Tipos
• 1.2. Características
• 1.3. Ferramentas
• 1.4. Aplicabilidade
• 2. Técnicas de definição de prazos
• 2.1. Ferramentas de tarefas
• 3. Linguagem de programação
• 3.1. Tipos
• 3.2. Ferramentas
• 3.3. Boas práticas
• 3.4. Bibliotecas e APIs
• 3.5. Frameworks
• 3.6. Multiplaformas
• 3.7. Integração de sistemas
• 4. Padrões de projetos (Design Patterns)
• 5. Gerência de configuração
• 5.1. Ferramentas
• 5.2. Controle de versão
• 5.3. Rastreabilidade
• 5.4. Documentação
• 6. Princípios da comunicação profissional e postura
• 7. Comportamento e Trabalho em Equipe
• 7.1. Situações de conflito;
• 7.2. Normas de convivência;
• 7.3. Fatores de satisfação.
• 8. Organização do trabalho
• 8.1. Estruturas hierárquicas;
• 8.2. Sistemas administrativos;
• 8.3. Controle de atividades.
• 9. Planejamento Estratégico: conceitos
• 10. Visão Sistêmica
• 10.1. Conceito;
• 10.2. Microcosmo e macrocosmo;
• 10.3. Pensamento sistêmico.
• TESTE DE SISTEMAS
• 1. Teste de Sistemas
• 1.1. Definições
• 1.2. Tipos
• 1.3. Características
• 2. Planejamento de testes
• 2.1. Análise documental
• 2.2. Plano de teste
• 3. Execução de Teste
• 3.1. Normas
• 3.2. Métodos e técnicas
• 3.3. Ferramentas
• 3.4. Configuração de ambiente
• 3.5. Validação e comparação de resultados de testes
• 3.6. Falhas dos sistemas
• 3.6.1. classificação
• 3.6.2. planos de ações
• 3.7. Documentação
• 4. Virtudes profissionais
• 4.1. Atenção, disciplina, organização, comprometimento, precisão e zelo.
• 5. Organização do trabalho ?
• 5.1. Aplicação
• 5.2. Organização/planejamento de atividades;
• 5.3. Hierarquia de atividades;
• 6. Qualidade (Conceito e aplicação)
• 6.1. Qualidade Total;
• 6.2. Conceito;
• 6.3. Eficiência;
• 6.4. Eficácia;
• 6.5. Melhoria Contínua.

1000 Horas

* Informamos que este curso só ocorrerá se for atingido o número mínimo de alunos por turma.